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神马电力几号发工资？ (神马电力几号发行)
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《劳动法》规定，工资按月发放。
当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第七条：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： （一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的； （二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； （三）安排加班不支付加班费的； （四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。二、新安电器几号发工资？
到，伙食自理，住宿有点贵，条件也不怎么好，还有臭虫。做的久的都在外租房子的。结算下来也不多了。而且厂里要求每个人都要达产，管得比较严。
三、法定发工资是几号？
1、国家没有规定每月工资发放的具体日期；
2、《劳动法》规定了工资应当按月以货币的形式支付给劳动者，不能跨月；
3、法律依据《劳动法》
第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
四、比亚迪几号发工资丫？
这个没有定的，财务打帐快一点就下午能收到，慢一点要晚上6、7点。不过通常下午下班一般能收到。
五、微盟几号发工资？
一般劳动合同要约定工作支付周期，如每月或每周支付，要在支付周期内支付工资。一般不能拖欠1个月以上。目前很多是工资次月支付，如2月支付1月工资所得。但具体哪一天支付具体看不同公司安排。也有当月工资当月支付的。
六、立邦每月几号发工资？
根据《工资支付暂行条例》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
用人单位应按约定的日期支付工资，且每月至少支付一次。即该月工资在下个月的约定的日期前必须支付。大多数公司是在每月的日或日发放工资。
七、沃尔玛每月几号发工资？
按劳动合同约定或者用人单位依法制定的制度规定。
用人单位每月几号发放工资，法律法规没有具体规定，应当由用人单位和劳动者在订立劳动合同时约定；劳动合同没有约定的，按照集体合同约定的时间发放；劳动合同与集体合同都没有约定的，按照用人单位依法制定的规章制度规定的时间执行。
根据《劳动法》和劳动部《工资支付暂行规定》的规定，用人单位应当按照约定的时间发放工资，每月至少发放一次。排除不可抗力因素，未因经营困难与工会协商暂时延期支付，用人单位当月工资未在下月发放的，是无故拖欠工资的违法行为。
从各地实践看，用人单位工资发放涉及对工资所属月份的业绩考核，在次月中旬发放的较多。
劳动部
《工资支付暂行规定》
劳部发（）号
第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
八、酒钢每月几号发工资？
酒钢每月
号发工资，与周末往后延
九、好丽友几号发工资？
曾有朋友在好丽友做过两年（年和年）的外派工（负责当地三线城市的市区超市业务），听她说每月的二十号准时发上月的工资，是打到卡上的。虽然工资不多，但是入职后就有三险。另外好丽友是每周休息周六和周日，法定节假日一个也不少。不知道现在是什么情况。
十、吉祥人寿每月几号发工资？
吉祥人寿保险公司每月发工资都是号发，准时发放工资，
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