2021北京市供暖费职工补贴标准？ (北京供暖 2020)

编辑：rootadmin

一、北京市供暖费职工补贴标准？

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北京市长城以内地区的取暖补贴标准是元；延庆、怀柔、密云、平谷4个区县的长城以外地区的取暖补贴标准是元。法律依据：《北京市关于调整职工冬季取暖补贴的标准的通知》一、本市长城以内地区的取暖补贴标准由原来的每人每年元提高到元。二、延庆、怀柔、密云、平谷4个区县的长城以外地区的取暖补贴标准由原来的元提高到元。三、属于发放取暖补贴范围的建筑、市政建设企业单位的职工，因在现场施工不能回家而住集体宿舍的，由本单位每年扣除元做为职工住集体宿舍的取暖费用，其余发给职工本人

二、山东通讯费补贴标准？

省级元厅(局)级元处级元科级元科员及以下元其他工勤人员元

三、通讯费补贴标准依据？

年1月8日，国务院机关事务管理局、中共中央直属机关事务管理局以国管财〔〕5号印发《中央和国家机关公务移动通讯费用补贴管理办法》。该《办法》共条，由国务院机关事务管理局、中共中央直属机关事务管理局负责解释，自年1月1日起执行。年2月日印发的《中央国家机关无线移动电话管理暂行办法》（〔〕国管财字第号）予以废止。

《办法》规定：自本办法实施之日起，停止用公款为机关工作人员公务活动购置或配备无线移动电话、寻呼机，与此相关的各项费用一律由个人自理，对机关工作人员按职级和工作需要发放公务移动通讯费用补贴，具体标准为：部级每人每月元；司（局）级每人每月元；处级每人每月元；科级每人每月元；科级以下每人每月元；高级技师、技师每人每月元，其他工勤人员每人每月元。移动通讯费用补贴在“邮电费”科目中列支。

四、国企通讯费补贴标准？

五、取得的通讯费补贴收入如何征收个人所得税？

个人所得税合理避税的种方法！（实用版）差旅费补贴（差旅费津贴元、误餐补助元。超过部分并计“工资、薪金”所得征收个人所得税）；是因出差产生的，不计税，标准根据当地税务机关规定的职工离职有个税法优惠，员工领取的离职补偿金在当地员工年平均工资三倍以内的免个所税；通讯费：单位因工作需要为个人负担的办公通讯费用，采取全额或限额实报实销的，暂按每人每月不超过元标准，凭合法凭证，不计入个人当月工资、薪金收入征收个人所得税。单位为个人负担办公通讯费用以补贴及其他形式发放的，应计入个人当月工资、薪金收入征收个人所得税。职工夏季防暑降温清凉饮料费：报销形式可以不计税，随工资发要交税发票冲抵 (为不实开支不建议) 大笔收入分次拿某高校教师业余在一家企业兼职做项目，项目完成后一次取得劳务报酬元整。他如果一次性申报纳税，则应纳税所得额 -×%=元应纳税额 ×%×（1＋0.5）-=元而如果与企业协商，分两个月支付两次，则每次应纳税额=（-×%）×%=元，总计纳税额为元。两者相比，节约元。税务师评述：根据《个人所得税法》，劳务报酬所得按收入减除%费用后的余额为应纳税所得额，对劳务报酬所得，适用比例税率，税率为％，但对个人取得劳务报酬收入的应纳税所得额一次超过～元的部分，按照税法规定计算的税额，加征5成，超过元的部分，加征成。这样计算后再减去的速算扣除数就是该教师的应纳税额。对劳务报酬所得征税以次数为标准。可见，纳税人如能把一次收入多次取得，将所得分摊，增加扣除次数，就能降低应纳税所得额，从而节省税收支出。提高福利降工资西安高新区一公司聘用高管，计划支付年薪是万，但经过咨询税务师事务所，与高管达成协议，将年薪降低为万，同时给高管提供一套现房和一辆车供使用。此外，鉴于该公司员工以技术性员工居多、聘用合同期相对较长等特点，又适当降低员工名义工资，同时为员工提供宿舍以及将缴纳的公积金、养老保险等金额适当提高，从而提高员工福利。粗略计算，该公司高管因此起码少缴%的个税。税务师评述：增加薪金收入能满足消费需求，但由于工资薪金个人所得税的税率是超额累进税率，当累进到一定程度，新增工资薪金带给个人的可支配收入就逐步减少。因此想办法降低名义收入，把个人现金性工资转为提供必需的福利待遇，这样既满足了消费需求，又可少缴个人所得税。劳务报酬工资化西安一私企老板，雇别人经营自己的私企，自己又在另一家公司工作，每月工资约为元。他一开始没有与这家公司签任何合同，则元作为劳务报酬所得应纳税额=（-）×%=元。但后来经过咨询，假如他与该公司建立雇佣关系，则元作为工资薪金收入应纳税额=（-）×%-=元，与之前相比每月节税元。高工资那个月分部分到后面的低收入月份某公司业务员，平常工资一般——左右，6月份是业务旺季提成收入高，合计工资收入元，如果将部分工资分摊到6个月，每月拿元，最后一个月元，这样合计纳税总额为元；如果正常纳税应该是元纳，加上接下来5个月的每月合计元一共是元，这样就多纳了接近元的税。收入很不稳定的人尤其适用这种办法，叫削峰平谷。提高三险一金的额度如果你的收入高不等钱用，完全可以将社保、公积金等标准提高到最高限度，当然公司所缴额度也相应提高了，这个可以和公司协商。社保交多了以后退休工资自然会高，住房公税金个人和公司都计到个人帐户，各地还有取现机制，所以提高住房公积金是较好的避税办法。