位置: 工商财税 - 正文
扣得考核工资的会计分录？(以考核为由扣除工资)
编辑：rootadmin推荐整理分享扣得考核工资的会计分录？(以考核为由扣除工资)，希望有所帮助，仅作参考，欢迎阅读内容。
文章相关热门搜索词:扣得考核工资的钱怎么办,扣考核工资合法吗,员工考核扣工资违反劳动法,扣得考核工资的钱怎么办,扣得考核工资的人叫什么,扣考核工资合法吗,扣得考核工资的人叫什么,扣得考核工资的钱怎么办,内容如对您有帮助，希望把文章链接给更多的朋友！
扣得考核工资的会计分录?
1、计提时:
借:管理费用(生产成本、制造费用、在建工程等)-工资
贷:应付职工薪酬
2、发放时,扣除员工的考核工资xx元:
借:应付职工薪酬
管理费用(生产成本、制造费用、在建工程等)-工资 -xx
贷:现金(银行存款)
一、本科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬.
二、本科目应当按照"工资,奖金,津贴,补贴"、"职工福利"、"社会保险费"、"住房公积金"、"工会经费"、"职工教育经费"、"解除职工劳动关系补偿"、"非货币*利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算.
企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等,借记"应付职工薪酬",贷记"银行存款"、"库存现金"等科目.
企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项(代垫的家属药费、个人所得税等), 借记本科目,贷记"其他应收款"、"应交税费--应交个人所得税"等科目.
企业向职工支付职工福利费,借记本科目,贷记"银行存款"、"库存现金"科目.企业支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训,借记本科目,贷记"银行存款"等科目.
企业按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金,借记本科目,贷记"银行存款"科目.企业因解除与职工的劳动关系向职工给予的补偿,借记本科目,贷记"银行存款"、"库存现金"等科目.
标签: 以考核为由扣除工资
本文链接地址:https://www.jiuchutong.com/gongshang/338621.html 转载请保留说明！下一篇：基本生产成本和辅助生产成本的区别？(基本生产成本和生产成本)
