位置: 工商财税 - 正文
应付职工薪酬的明细核算怎么做？(应付职工薪酬的账务处理)
编辑：rootadmin推荐整理分享应付职工薪酬的明细核算怎么做？(应付职工薪酬的账务处理)，希望有所帮助，仅作参考，欢迎阅读内容。
文章相关热门搜索词:应付职工薪酬的贷方表示什么,应付职工薪酬的账务处理,应付职工薪酬的二级科目都有哪些,应付职工薪酬的二级科目都有哪些,应付职工薪酬的明细科目有哪些,应付职工薪酬的二级科目都有哪些,应付职工薪酬的二级科目都有哪些,应付职工薪酬的借方和贷方,内容如对您有帮助，希望把文章链接给更多的朋友！
应付职工薪酬的明细核算怎么做？
答:企业应当通过"应付职工薪酬"科目,核算应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况.该科目的贷方登记已分配计入有关成本费用项目的职工薪酬的数额,借方登记实际发放职工薪酬的数额,包括扣还的款项等;该科目期末贷方余额,反映企业应付未付的职工薪酬."应付职工薪酬"科目应当按照"工资"、"职工福利"、"社会保险费"、"住房公积金"、"工会经费"、"职工教育经费"、"非货币*利"等应付职工薪酬项目设置明细科目,进行明细核算.
标签: 应付职工薪酬的账务处理
本文链接地址:https://www.jiuchutong.com/gongshang/333969.html 转载请保留说明！上一篇：确认应付职工薪酬的处理是怎么做？(确认应付职工薪酬如何计算)
