劳动仲裁经济补偿金计入什么会计科目？(劳动仲裁经济补偿金写多了)

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劳动仲裁经济补偿金计入什么会计科目?

1、补偿加班费、夜班补助、部分工资应通过"应付工资"来核算,对应的成本费用科目根据该人员原来情况核算

2、劳动合同解除的经济补偿金应记入"管理费用"科目.

在正常经营情形下的矗付的经济补偿金.依《*关于对职工理顺劳动关系补偿金财务处理问题的复函》规定:

企业在不改变企业组织形式或者未实施企业清算的条件下*用工制度,因解除或变更劳动关系等而支付职工的经济补偿金,应计入发生当期管理费用,不应进行追溯调整.即此时应计入"管理费用",贷记"现金"或"其他应付款"等科目,但不应通过"应付工资"核算.

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