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发放给员工的香烟能计入福利费的吗？(给员工发放礼品的祝福)
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发放给员工的香烟能计入福利费的吗？
发放给员工的香烟作为礼品或者节日福利就可以列入福利费.
根据有关规定:给职工定制的工作服,购买劳保用品可计入生产成本,给职工发放节日礼品的费用可以走福利费.
有哪些*可以计入福利费处理呢?
国税函〔〕3号文件第三条明确,《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十条规定的企业职工福利费,包括以下内容:
1、尚未实行分离办社会职能的企业,其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用,包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资、薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等.
2、为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币*利,包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等.
3、按照其他规定发生的其他职工福利费,包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等.
因此,只要是关于上述内容的福利费*,一般都是行得通的.
标签: 给员工发放礼品的祝福
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