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工会经费和残保金需要计提吗(工会经费和残保金的缴纳比例)
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工会经费和残保金需要计提吗
答:公司无工会组织的,不需计提工会经费.有工会组织的公司,可以按工资总额的2%计提工会经费.
工会经费一般是按月申报,次月初缴纳,如果数额不大不用计提,一般企业进管理费用、小规模企业进营业税金及附加即可,残保金一般都是按年缴纳,如果数额较大需要计提.
对于企业、事业单位按每月全部职工工资总额的2%向工会拨缴的经费,在税前列支.计提了工会经费但没向工会组织实际拨缴的,不能税前扣除.
残保金是国家为促进残疾人就业而设立的政府性基金,收取标准并不一致.多数地方残疾人保障金计算公式为:
(上年度单位在职职工总数×1.5%-单位已安排残疾职工数)×劳动部门公布的上年度职工年平均工资×(机关事业单位%,企业%)=应缴纳保障金.有的地方是根据用人单位实际工资水平确定.
标签: 工会经费和残保金的缴纳比例
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