位置: 工商财税 - 正文
支付员工通讯费税前列支(员工的通讯费怎么报销)
编辑：rootadmin推荐整理分享支付员工通讯费税前列支(员工的通讯费怎么报销)，希望有所帮助，仅作参考，欢迎阅读内容。
文章相关热门搜索词:员工通讯费报销取得什么发票,员工通讯费计入什么科目,员工的通讯费怎么报销,支付员工通讯费怎么做账,员工通讯费如何入账,员工通讯费计入什么科目,支付员工通讯费怎么做账,支付员工通讯费现金流量,内容如对您有帮助，希望把文章链接给更多的朋友！
支付员工通讯费税前列支
根据《天津市地方*局 天津市国家*局 关于企业所得税税前扣除有关问题的通知》（津地税企所〔〕5号）第一条规定：企业为职工提供的通讯待遇，已经实行货币化*的，按月按标准发放或支付的通讯补贴，应纳入职工工资总额准予扣除，不再纳入职工福利费管理；尚未实行货币化*的，企业发生的相关支出作为职工福利费管理。
员工进行体检，体检费用可以在企业所得税税前扣除吗
《国家*关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》（国税函〔〕3号）第三条第（二）款规定：“为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币*利，包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。”
因此，单位每年组织员工进行体检属于此范围之内，可以作为职工福利费在企业所得税税前扣除（不超过工资总额的%）。
标签: 员工的通讯费怎么报销
本文链接地址:https://www.jiuchutong.com/gongshang/291229.html 转载请保留说明！下一篇：哪些情况即使取得了合法凭证,也不得在税前扣除？(哪些情况即使取消核酸)
