董事费的个人所得税怎么处理？(董事费如何计算个人所得税)

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董事费的个人所得税怎么处理？

【问题】

某上市公司财务人员咨询：其公司董事人员分为*董事与非*董事(*董事)。根据公司股东大会审议通过的《关于支付*董事与非*董事津贴的议案》的规定，公司支付*董事的津贴为人民币2.5万元/人/年(含税)，支付非*董事的津贴为人民币1万元/人/年(含税)，这两者在个税扣缴申报中应税项目有无区分?

【回答】

关于董事费的个人所得税处理应分别以下两种情形处理。

*董事费按劳务报酬所得缴税。上市公司*董事，根据中国证券监督管理委员会《关于在上市公司建立*董事制度的指导意见》(证监发〔〕号)规定，是指不在公司担任除董事外的其他职务，并与其所受聘的上市公司及其主要股东不存在可能妨碍其进行*客观判断的关系的董事。对个人由于担任董事职务所取得的董事费收入，《国家*关于印发〈征收个人所得税若干问题的规定〉的通知》(国税发〔〕号)明确规定，属于劳务报酬所得性质，按照劳务报酬所得征收个人所得税。需要注意的是，根据《国家*关于明确个人所得税若干政策执行问题的通知》(国税发〔〕号)，此规定仅适用于个人担任公司董事、监事，且不在公司任职、受雇的情形。

非*董事费应与工资合并纳税。对于上市公司董事(长)同时担任企业直接管理职务，或者名义上不担任企业的直接管理职务，但实际上从事企业日常管理工作的，应判定其在该企业具有董事(长)和雇员的双重身份，根据国税发〔〕号文件的规定，对个人在公司(包括关联公司)任职、受雇，同时兼任董事、监事的，在纳税申报中，应将董事费、监事费与个人工资收入合并，统一按工资、薪金所得项目缴纳个人所得税。