位置: 工商财税 - 正文
公司为员工购买意外伤害险如何处理(公司为员工购买社保流程)
编辑：rootadmin推荐整理分享公司为员工购买意外伤害险如何处理(公司为员工购买社保流程)，希望有所帮助，仅作参考，欢迎阅读内容。
文章相关热门搜索词:公司为员工购买的意外险可否抵扣工伤责任,公司为员工购买轿车怎么计算个税,公司为员工购买汽车属于什么所得,公司为员工购买汽车 个人所得税,公司为员工购买汽车属于什么所得,公司为员工购买小汽车 个人所得税,公司为员工购买意外保险,公司为员工购买小汽车属于什么所得,内容如对您有帮助，希望把文章链接给更多的朋友！
公司为员工购买意外伤害险如何处理
1、公司员工发生意外伤害以后,用人单位或工伤职工要在规定时限向统筹地区人力资源社会保障行政部门提出工伤认定申请.
2、人力资源社会保障行政部门作出工伤认定的决定以后,职工因工作遭受事故伤害进行治疗,可以按照规定享受工伤医疗待遇.参加工伤保险的,可以到就诊医院联网结算工伤医疗费用.治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付.工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理.应当参加工伤保险而未参加的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用.
3、职工发生工伤后,用人单位为其补缴应当缴纳的工伤保险费的;自发生工伤之日起,未在日内申请认定工伤的;因交通事故等第三人原因造成工伤的.
标签: 公司为员工购买社保流程
本文链接地址:https://www.jiuchutong.com/gongshang/273128.html 转载请保留说明！上一篇：员工意外伤害保险是否可以抵扣?(员工意外伤害保险怎么买)
![新冠肺炎疫情相关租金减让会计处理应用案例-租赁准则财会[2018]35号(新冠肺炎疫情相关租金减让)](/img.jpg)
