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员工迟到扣的工资要怎么作会计分录?(员工迟到扣工资的会计处理)
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员工迟到扣的工资要怎么作会计分录?
假如工资总额是50000
1.计提时：
借：管理费用(生产成本、制造费用、在建工程等)-工资 50000
贷：应付职工薪酬 50000
2.发放时，扣除员工的考核工资50元()：
借：应付职工薪酬 50000
管理费用(生产成本、制造费用、在建工程等)-工资 -50
贷：现金(银行存款) 49950
注：该50元不是代扣代缴项目，不必进往来科目，直接冲前面所提相关科目。
3.发放时，如果是先发后扣50元，现金收取的话：
A:按工资表发放：
借：应付职工薪酬 50000
贷：现金(银行存款) 50000
B:现金收取所扣50元：需开收据50元，凭收据做凭证
借：现金 50
贷：管理费用(生产成本、制造费用、在建工程等)-工资 50
如果是想减少应付职工薪酬计提数，那么发放前先要冲减50元
借：借：管理费用(生产成本、制造费用、在建工程等)-工资 -50
贷：应付职工薪酬 -50
实际发放时：
借：应付职工薪酬 49950
贷：银行存款 49950
退回押金会计分录怎么做?
退回押金给客户的会计分录：
借：其他应付款-XX押金。
贷：现金或银行存款。
客户退回押金记入其他应收款科目中。
1、交押金时：
借：其他应收款-押金。
贷：银行存款。
2、押金退回时：
借：银行存款。
贷：其他应收款-押金。
大家都知道凡是与“高级”沾边的，肯定就不是轻而易举拿下的，所以，想要获得中级会计证，就要懂得把握机遇，做好迎接挑战的准备!
标签: 员工迟到扣工资的会计处理
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