员工受伤费用报销的账务处理怎么做?(员工受伤报销)

编辑：rootadmin

推荐整理分享员工受伤费用报销的账务处理怎么做?(员工受伤报销)，希望有所帮助，仅作参考，欢迎阅读内容。

文章相关热门搜索词:员工受伤费用报销怎么做账,员工受伤费用报销怎么做账,员工受伤报销怎么记账,员工受伤费用报销申请,员工受伤费用报销申请,员工受伤,报销费用项目写什么,员工受伤费用报销,员工受伤费用报销,内容如对您有帮助，希望把文章链接给更多的朋友！

员工受伤费用报销的账务处理怎么做?

答:职工工伤,单位报销住院费医药费,单位可由职工福利费报销.

已执行新会计准则的:

报销时:

借:应付职工薪酬--职工福利费

贷:库存现金/银行存款

月末时:

借:管理费用等--职工福利费

贷:应付职工薪酬--职工福利费

未执行新会计准则的:

借:管理费用等--职工福利费

贷:库存现金/银行存款

员工受伤费用属于哪个科目?

答:职工报销医药费应记入管理费用,明细科目可设置职工福利费,会计分录为:

借:管理费用--职工福利费

贷:库存现金/银行存款

管理费用是指企业的行政管理部门为管理和组织经营而发生的各项费用,是期间费用的一种,它主要是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用.

为了核算和监督管理费用的发生和结转情况,企业应设置"管理费用"科目.该科目的借方登记企业发生的各项管理费用,贷方登记月末转入"本年利润"科目的管理费用,月末一般应无余额.

本文链接地址:https://www.jiuchutong.com/gongshang/260580.html 转载请保留说明！