位置: 工商财税 - 正文
离职补偿金如何计算个税?(离职补偿金如何计算)
编辑：rootadmin推荐整理分享离职补偿金如何计算个税?(离职补偿金如何计算)，希望有所帮助，仅作参考，欢迎阅读内容。
文章相关热门搜索词:离职补偿金如何申报个税,离职补偿金如何记账,离职补偿金如何记账,离职补偿金如何扣除个税,离职补偿金如何申报个税,离职补偿金如何计算,离职补偿金如何计算,离职补偿金如何申报个税,内容如对您有帮助，希望把文章链接给更多的朋友！
离任抵偿金怎样计较个税?
按国度规则：离任取得的经济抵偿金外地上年职员均匀人为3倍数额之内的局部，免征团体所得税，超越的局部才需求纳税。
依据《*、国度*对于团体与用人单元消除休息干系获得的一次性抵偿支出征免团体所得税成绩的告诉》(财税[2001]157号)规则：
“1、团体因与用人单元消除休息干系而获得的一次性抵偿支出(包罗用人单元颁发的经济抵偿金、糊口补贴费以及其余补贴用度)，其支出在外地上年职员均匀人为3倍数额之内的局部，免征团体所得税;超越的局部依照《国度*对于团体因消除休息条约获得经济抵偿金征收团体所得税成绩的告诉》(国税发[1999]178号)的相关法例，计较征收团体所得税。
2、团体支付一次性抵偿支出时依照国度以及中央当局法例的比率实践交纳的住宅公积金、调理保障费、根本养老保障费、赋闲保障费，能够在计征其一次性抵偿支出的团体所得税时给以扣除。
消除休息条约的一次性抵偿金的计较步调以及办法。在计较税款时，能够扣除如下两项：
一、上年职员均匀人为3倍的数额。
二、消除休息条约的上一个月团体担负的社保费。
比方：北京市2012年度全市职员均匀人为为62677元，3倍即是：188031元，经济抵偿金超越这个数额的局部，才需求征收团体所得税的。
上文针对离任抵偿金怎样计较个税这一成绩做出了具体的解答，更多相干征询敬请存眷网的革新，期望能给你带来协助!
标签: 离职补偿金如何计算
本文链接地址:https://www.jiuchutong.com/gongshang/250539.html 转载请保留说明！上一篇：所得税清算时坏账计提就可以吗?(所得税清算时坏账怎么算)
下一篇：水利行政事业性收费收入是每个月申报吗(水利行政事业性收费收入会计分录)
