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劳务派遣税收政策有哪些？(劳务派遣税收政策文件)
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劳务差遣税收策略有哪些？
答：劳务差遣效劳，是指劳务差遣公司为了满意用功单元关于各种灵敏用功的需要，将职工差遣至用功单元，承受用功单元办理并为其任务的效劳。
一、挑选差额征税的征税人，向用功单元收取用于领取给劳务差遣职工人为、福利以及为其操持社会保障及住宅公积金的用度，不得开具*公用*，能够开具一般*。
二、普通征税人供给劳务差遣效劳，能够依照《*国度*对于片面推开停业税改征*试点的告诉》（财税〔2016〕36号）的相关规则，以获得的局部价款以及价外用度为贩卖额，依照普通计税办法计较交纳*；也能够挑选差额征税，以获得的局部价款以及价外用度，扣除代用功单元领取给劳务差遣职工的人为、福利以及为其操持社会保障及住宅公积金后的余额为贩卖额，依照浅易计税办法依5%的征收率计较交纳*。
三、小范围征税人供给劳务差遣效劳，能够依照《*国度*对于片面推开停业税改征*试点的告诉》（财税〔2016〕36号）的相关规则，以获得的局部价款以及价外用度为贩卖额，依照浅易计税办法依3%的征收率计较交纳*；也能够挑选差额征税，以获得的局部价款以及价外用度，扣除代用功单元领取给劳务差遣职工的人为、福利以及为其操持社会保障及住宅公积金后的余额为贩卖额，依照浅易计税办法依5%的征收率计较交纳*。
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标签: 劳务派遣税收政策文件
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