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企业报社保可以抵税吗?(企业报社保可以用医保吗)
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企业报社保能够抵税吗?
答:普通企业交纳的社保用度,只许可加入企业本钱.
企业按照*相关主管部分或许省级群众当局规则的范畴以及规范为职员交纳的根本养老保障费、根本调理保障费、赋闲保障费、工伤保障费、生养保障费等根本社会保障费以及住宅公积金,准许扣除.
企业为投资者或许职员领取的弥补养老保障费、弥补调理保障费,在*财务、*主管部分规则的范畴以及规范内乱,准许扣除.
除企业按照国度相关规则为特别工种职员领取的人身平安保障费以及*财务、*主管部分规则能够扣除的其余贸易保障费外,企业为投资者或许职员领取的贸易保障费,不得扣除.
社保与*分属两个主管部分,不行相互抵扣,法定代表人与公司职工交纳社保的方法相反.
企业为职工交纳社保该当怎样做账?
答:一、当期交纳时账务处置
借:办理用度--养老保障费(注:单元承当的局部)
其余应收款--养老保障费(注:团体承当的局部)
贷:银行入款
2.发人为时,把单元代交的局部发出,从职员人为中扣回时账务处置
借:对付职员薪酬
贷:其余应收款--养老保障费
3.假如当期未交纳
①当期的账务处置
借:办理用度--养老保障费
贷:其余对付款--养老保障费
②发人为时团体应交的局部照扣
借:对付职员薪酬
贷:其余对付款--养老保障费
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