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提前预支公司的培训费怎么处理？(提前预支了应得的工资犯法吗)
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提早预付公司的训练费怎样处置？
答：关于提早预付公司的训练费，能够如许做：
预付，
借：其余应收款-某某
贷：库存现金
*来冲账，
借：办理用度等科目
贷；库存现金
依据*先报销给xx，同时让xx还返来
借；库存现金
贷；其余应收款-xx
其余应收款是企业应收金钱中的一个主要构成局部，其核算实质冗杂，详细包罗：
①未特地树立“备用金”科目标企业暂付给职工运用的暂时告贷，如差盘缠等。
②应收的各类赔款，比方因为职工团体缘由招致公司的丧失，应由团体承当的局部。
③应收的各类罚款，比方职工违背规定轨制必需承当的罚款。
④企业存出的包管金、押金，应收出租包装物房钱等金钱。
⑤帮职员垫付的各类金钱，如为职员垫付的水电费，应由职员担负的调理费、房租费等。
看完了上述小编的剖析，关于提早预付公司的训练费的处置办法，您如今能否分明了呢？假如您另有更多的疑义，能够讯问一下的教师。
标签: 提前预支了应得的工资犯法吗
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