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员工领取产假工资如何做会计分录？(员工领取产假工资怎么算)
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职工支付产假人为怎样做管帐分录?
用人单元已经经交纳生养保障费的,其职员享用生养保障报酬;职员未失业夫妇依照国度规则享用生养调理用度报酬.所需资本从生养保障基金中领取.
女职员产假日间人为照发,不作用其享有的福利报酬.别的享用女职员生养保障报酬.三、一般产假日间的生养补助.由社会保障机构,按女职员地点单元上年度职员月均匀人为规范,领取给女职员地点单元,单元再按生养女职员产假前月人为规范领取给自己.盈余局部留给企业,缺乏的由企业补齐.
平常代缴五险一金的管帐分录:
发人为:
借:对付人为
贷:应交税金--个税
其余对付款 --保障(团体局部)
其余对付款--公积金
银行入款
收到社保票据:
借:办理用度--保障(公司局部)
别的对付款 -保障 (团体局部)
贷:银行入款
职工支付产假人为怎样做管帐分录?职工的产假人为该当按一般颁发体例管帐分录,平常代缴的保障用度贷记"其余对付款".
标签: 员工领取产假工资怎么算
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