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企业缴纳社保费全部计入管理费用可以吗(企业缴纳社保费一个月多少钱)
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企业交纳社保费局部计入办理用度能够吗
答：假如交社保的人外面没有消费职员，那末能够能够记在“办理用度”
假如是有消费职员的，将下面的办理用度换成制作用度便可以了。
下面这个是单元交纳的局部，假如是职工团体交纳的局部，能够：
借：办理用度-人为
贷：对付职员薪酬-人为
借：对付职员薪酬-人为
贷：其余对付款-社会保证
借：其余对付款-社会保证
贷：银行入款
个税中税前扣除的社保是怎样规则的?
依据我国税法例定，单元为团体缴付以及团体缴付的根本养老保障费、根本调理保障费、赋闲保障费、住宅公积金，能够从征税任务人的应征税所得额中扣除。
今朝，上述“三险一金”由企业以及团体配合缴付，因而关于单元依照规则的缴费比率实践缴付的，免征团体所得税;团体依照规则缴费比率或方法实践缴付的，许可在团体应征税所得额中扣除。
简而言之，团体在获得单元颁发的人为薪金所得时，其支出额中就不需包括单元缴付的局部，而团体从当月人为中缴付的团体缴费局部，则许可从应税支出中扣除。
如或人单元以及团体各按规则缴付根本养老保障560元、320元，11月实发人为4000元(不含单元缴付的根本养老560元)，则扣除后的支出为3680元。
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