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事业单位职工福利费包括哪些?(事业单位职工福利费计提标准和使用)
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奇迹单元职员福利费包罗哪些?
《*对于国度构造任务职员福利费垄断运用的暂行规则的告诉》(*1957年议字第19号)规则，福利费的运用范畴包罗：
(一)处理任务职员的家眷糊口费艰难;
(二)处理任务职员的家眷抱病医药费艰难;
(三)处理任务职员的 家眷去世亡掩埋费艰难;
(四)处理任务职员的其余特别艰难;
(五)补贴个人福利奇迹用度。
另，《外务部对于国度构造以及奇迹单元任务职员福利费垄断运用成绩的告诉》([65]内乱发字第17号)的规则，福利费的运用范畴：今朝仍以处理任务职员及其家眷的糊口艰难为主;在糊口艰难处理当前假如另有节余，普通地能够对以下个人福利停止恰当补贴：
1.任务职员家眷的兼顾调理用度的超支;
2.构造、单元哺乳室、托儿所、幼儿园、少年之家、剃头师、浴室的零散置办费的开销;
3.慰劳住病院的抱病任务职员大批慰劳品的开销。
职员福利费怎样计提?
按职员人为总数的14%计提，但对依照新原则规则，再也不计提福利费，以是今朝发作的福利费在此科目核算，待此科目结平有余额时，新发作的福利费在“办理用度-职员福利”科目核算。
但，在企业所得税汇算清缴时，“办理用度-职员福利”科目今年算计数在人为薪金收入的14%之内，许可税前扣除。超越局部该当调增应税所得额
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