位置: 工商财税 - 正文
企业免费提供工作餐会计分录怎么写?(免费的企业)
编辑：rootadmin推荐整理分享企业免费提供工作餐会计分录怎么写?(免费的企业)，希望有所帮助，仅作参考，欢迎阅读内容。
文章相关热门搜索词:企业免费向职工提供宿舍属于,公司提供免费工作餐,企业免费提供工作服合法吗,企业免费提供工作服吗,企业免费提供工作服吗,企业免费提供工资条吗,免费的企业,企业免费提供工资条吗,内容如对您有帮助，希望把文章链接给更多的朋友！
企业收费供给任务餐管帐分录怎样写?
能够计入福利费来停止处置。
(1)发作时：
借：办理用度-福利费
贷：对付职员薪酬-对付福利费
(2)领取时(需求*)：
借：对付职员薪酬-对付福利费
贷：现金
假如短期不行获得*，前两笔都不做：
借：其余应收款
贷：现金
等*到时：
借：办理用度-福利费
贷：对付职员薪酬-对付福利费
借：对付职员薪酬-对付福利费
贷：其余应收款
加班任务餐管帐分录怎样写?
一、运用原企业管帐轨制：职工会餐,加班,举动发作的餐费，该当记入“办理用度--福利费”或“对付福利费”科目。
二、运用新管帐原则：
(1)领取职工会餐,加班,举动发作的餐费 借：对付职员薪酬--职员福利费贷：现金
(2)月末，分派时 借：办理用度--福利费 贷：对付职员薪酬--职员福利费 管帐原则中，固然没有详细写明职工餐费补贴或会餐费，计入“对付职员薪酬”科目;但，对付职员薪酬--职员福利费，核算的实质，即是原企业管帐轨制“对付福利费”科目标实质。以是，职工餐费补贴或会餐费，假如运用原企业管帐轨制，计入“对付福利费”或“办理用度--福利费”科目中;假如运用新管帐原则，计入“对付职员薪酬--职员福利费”科目。
标签: 免费的企业
本文链接地址:https://www.jiuchutong.com/gongshang/241305.html 转载请保留说明！
