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养老保险缴纳比例是统一的吗?(养老保险缴纳比例是固定的吗)
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养老保障交纳比率是一致的吗?
养老保障缴费比率天下都一致。
养老金颁发规范是依据本人的缴费状况以及缴费年限肯定的，但养老金的计较是一致的。
养老金计较以下：
一、养老金=根底养老金+团体账户养老金
二、团体账户养老金=团体账户贮存额÷计发月数(计发月数依据退休年齿以及事先的生齿均匀寿命来肯定。计发月数略即是(生齿均匀寿命-退休年齿)X12。今朝50岁为19五、55岁为170、60岁为139，再也不一致是120了)
三、根底养老金 =(全省上年度在岗职员月均匀人为+自己指数化月均匀缴费人为)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职员月均匀人为(1+自己均匀缴费指数)÷2×缴费年限×1%
四、公式中：自己指数化月均匀缴费人为=全省上年度在岗职员月均匀人为×自己均匀缴费指数。
养老保障交纳怎样做分录?
养老、调理、赋闲普通统称这社保金，分为团体缴纳局部以及企业缴纳局部，因而关于这两局部的处置是差别的。
团体局部，应计入“其余应收款—社保团体”;
企业局部则计入“办理用度—休息保障费”。
一、提炼时：
借：办理用度—休息保障费 (企业局部)
其余应收款—社保团体 (团体局部)
贷：其余对付款—社保基金
二、缴纳时
借：其余对付款—社保基金
贷：银行入款
三、从工野生资中发出团体局部
借：对付人为
贷：其余应收款—社保团体
假如是社会灵敏失业职员，计入“对付福利费”，假如不是，普通不行报销，假如报销了，要计入他的人为总数，并按“劳务报答”计交团体所得税。
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