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公司年底奖金怎么扣税?(公司年底奖金怎么算)
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公司年末奖金怎样扣税?
举例阐明这个成绩：
一、假如颁发年末奖确当月人为低于3500元：
如当月人为3400元，同时颁发年末奖24100元。先从年末奖中补足人为与扣除规范3500元的差额(3500-3400=100元)，失掉24100-100=24000元(此数为你计较年末奖的基数)
二、假如颁发年末奖确当月人为高于3500元：
则人为由单元扣税，年末奖独自计较，不需补足差额。
年末奖的计较，以方才所说的基数为根底(以第1条为例)：基数为24000元，24000÷12=2000元，而后查最新的税率表，与2000对应的税率为10%，速算扣除数为105;则年末奖应征税额=24000×10%-105=2295元。
公司一年发两次奖金怎样扣个税?
需求单元自行确认哪笔为年末奖，依据《国度*对于调解团体获得整年一次性奖金等计较征收团体所得税办法成绩的告诉》(国税发[2005]9号)
在一个征税年度内乱，对每个征税人，年末奖金的计税方法只许可接纳一次。
先将雇员当月内乱获得的整年一次性奖金，除以12个月，按其商数肯定合用税率以及速算扣除数。应征税额=雇员当月获得整年一次性奖金×合用税率-速算扣除数
雇员获得除整年一次性奖金之外的别的各类项目奖金，如半年奖、季度奖、加班奖、先辈奖、考勤奖等，一概与当月人为、薪金支出兼并，按税法例定交纳团体所得税。
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