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小规模企业工资不计提如何做会计分录？(小规模企业工资表怎么做)
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小范围企业人为不计提怎样做管帐分录？
答：小编小编要说的是，管帐法以及管帐原则都有明白的规则，不管是小范围仍是普通征税人，每个月在颁发人为的时分，都必需经过“对付职员薪酬”这一科目来停止核算，假如人为不计提的话，就没法经过“对付职员薪酬”这个科目核算。
对付职员薪酬是企业管帐科目中欠债类科目之一。
企业从对付职员薪酬中扣还的各类金钱（代垫的家眷药费、团体所得税等）， 借记本科目，贷记“其余应收款”、“应交税费——应交团体所得税”等科目。
小范围企业人为怎样计提做管帐分录？
一、计提人为时：
借：办理用度-人为
贩卖用度-人为等
贷：对付职员薪酬
二、交纳时：
借：对付职员薪酬
贷：银行入款
应交税费-团体所得税
其余应收款-团体社保等
小范围企业人为不计提的情况，是不成以经过“对付职员薪酬”这个科目核算，您如今该当深信了这一点。假如您以为是个不错的平台，能够常常与的教师交换。
标签: 小规模企业工资表怎么做
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