位置: 工商财税 - 正文
辞退补偿金账务处理(辞退员工补偿金账务处理)
编辑：rootadmin推荐整理分享辞退补偿金账务处理(辞退员工补偿金账务处理)，希望有所帮助，仅作参考，欢迎阅读内容。
文章相关热门搜索词:辞退员工补偿金的会计分录怎么做,辞退补偿金账务处理流程,辞退员工补偿金账务处理,辞退员工补偿金账务处理,辞退补偿金账务怎么处理,辞退补偿金账务处理,辞退补偿金账务处理流程,辞退补偿金账务处理流程,内容如对您有帮助，希望把文章链接给更多的朋友！
解雇抵偿金账务处置
依据《* 国度*对于团体与用人单元消除休息干系获得的一性抵偿支出征免团体所得税成绩的告诉》（财税[2001]157号）规则：团体因与用人单元消除休息干系而获得的一次性抵偿支出（包罗用人单元颁发的经济抵偿金、糊口补贴费以及其余补贴用度），其支出在外地上年度职员均匀人为（2007年顺德企业职员年均匀人为额为28330元）3倍数额之内的局部，免征团体所得税；超越的局部依照《国度*对于团体因消除休息条约获得经济抵偿金征收团体所得税成绩的告诉》（国税发[1999]178号）的相关规则，对超越该规范的一次性抵偿支出，以团体获得的一次性经济抵偿支出，除以团体在本企业的任务年限数，以其商数动作团体的月人为、薪金支出，依照税法计较得出月应缴团体所得税，再乘以任务年限（超越12年的按12年计），得出该笔抵偿应交纳的团体所得税。团体在本企业任务的年限数按实践任务年限数计较，超越12年的，按12年计较，计较征收团体所得税。
帐务处置（1）提炼时借：办理用度 贷：对付职员薪酬－解雇福利 （或对付人为）（2）领取时借：对付职员薪酬－解雇福利 （或对付人为）贷：现金
甚么状况下消除休息条约抵偿金能够拿到补偿金？
补偿金是指用人单元或休息者因违背条约商定或因本人的成心或不对，给对方形成实践丧失即组成侵权举动时，承当给付对方必然数目的款项的一种义务方式，普通又称为损伤补偿。
1 休息条约到期后，用人单元不续签休息条约或许提出的续签前提低于原休息条约商定的前提招致休息者不续签的，用人单元需求向休息者领取经济抵偿金.
2 休息条约到期后，用人单元请求与休息者续签休息条约，但休息者不与用人单元续签，这类状况用人单元不必向休息者领取经济抵偿金.在条约时期，用人单元或休息者提早一个月向对方提出消除休息条约，经济抵偿金是每满一年多领取一个月的人为.
对于企业解雇职员的解雇抵偿金账务处置办法，小编就收集到这了，各人看大白了吗？各人如另有不大白之处，能够间接在线与的教师征询。
标签: 辞退员工补偿金账务处理
本文链接地址:https://www.jiuchutong.com/gongshang/235511.html 转载请保留说明！下一篇：自产自用的资源税计入什么科目(自产自用的资源税记入)
