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2019年残保金如何计算(残保金2018)
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2019年残保金怎样计较
答：保证金年交纳额=（上年用人单元退职职员人数X地点地省、自治区、直辖市群众当局规则的布置残疾人失业比率 - 上年用人单元工夫布置的残疾人及失业人数）X上年用人单元退职职员年均匀人为。
（一）对进犯残疾人失业保证金举动的处分。《规则》规则，*、调用、扣留、私分残疾人失业保证金，组成立功的，照章追查刑事义务；尚不组成立功的，对相关义务单元、间接担任的主管职员以及其余间接义务职员照章赐与奖励或许处分。（第26条）
（二）对欠缴残疾人失业保证金举动的处分。《规则》规则，单元未依照规则交纳残疾人失业保证金的，由*门赐与正告，责令限日交纳；过期仍不交纳的，除补缴欠缴数额定，还该当自欠缴之日起，按日加收5‰的滞纳金。（第27条）
（三）对欺骗税收优惠报酬举动的处置。用人单元故弄玄虚，虚报布置残疾人失业人数，欺骗集合运用残疾人的用人单元享用的税收优惠报酬的，由*构造照章处置。
甚么是残保金？
残疾人失业保证金是为了保证残疾*益，由未按规则布置残疾人失业的构造、集团、企业、奇迹单元以及平易近办非企业单元交纳的资本。
本市行政地区内乱的构造、集团、企业、奇迹单元、平易近办非企业单元（含地方、境外驻莞单元）（如下简称“用人单元”），布置残疾人失业的比率不得低于本单元退职职员总额的1.5%，达不到规则比率的该当交纳保证金。
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