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外包人员工资用人单位怎么做账?(外包人员的工资是费用吗)
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外包职员人为用人单元怎样做账?
答:借:办理用度-人为(含个税) 办理用度-专科*
贷:其余对付款-劳务公司
由于个税是由劳务公司代扣代缴的,用人单元只需依照含个税的总金额计提人为便可以了.
人为社保外包的怎样做账?
答:
1 根本人为加之奖金,补贴,加班费的总额,再减去社保医保公积金等用度,得进去的数,动作应征税所得.
2 上保障的基数是按缴费基数上的,跟实践人为没太年夜干系.这个缴费基数一年必然,纷歧定是人为数.缴费基数是之少,你得看你给职工上社保时,报的几多.
交纳社保时
借:对付职员薪酬-社会保障费-社会保障
-调理保障
-赋闲保障
-工伤保障
-生养保障
其余应收-xx人
贷:银行入款
交纳税费时
借:对付职员薪酬--社保费等(公司承当局部)
借:对付职员薪酬--社保费等(团体承当局部)
贷:银行入款等
不交社保的职员只需是企业职工(签署休息条约或现实条约),便可以动作对付职员薪酬入账.
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